Biznes Edukator Sp. z o.o.
01-552 Warszawa, Pl. Inwalidów 10
22 649... 15 83więcej
Twoja lokalizacja
zmień lokalizację
- Street View
- Mapa
MODUŁ I:
Wprowadzenie do zagadnienia oceny pracowników
MODUŁ II:
Wymagania stawiane systemowi ocen
MODUŁ III:
Najczęstsze kryteria oceny pracowników
MODUŁ IV:
Stosowane metody oceny
MODUŁ V:
Główne etapy wdrażania systemu ocen
MODUŁ VI:
Rozmowa oceniająca
MODUŁ VII:
Co wpływa na skuteczność rozmów oceniających?
Szczegółowy program szkolenia znajduje się na stronie: http://www.biznesedukator.pl/pl/szkolenia-otwarte
Korzyści: nauczenie określania obszarów oceny zdobycie wiedzy o tym jak prowadzić okresowe oceny pracownicze poznanie skutecznych narzędzi do przeprowadzania rozmów oceniających z pracownikami
Sposób wykonania: Szkolenie odbędzie się w sali szkoleniowej na terenie Warszawy. Dokładną lokalizację podamy najpóźniej na tydzień przed terminem szkolenia.
Termin wykonania: Szkolenie trwa dwa dni (2x8h). Proponowane terminy w Warszawie: 18-19.02.2014r Terminy szkoleń zamkniętych - do ustalenia, podczas indywidualnych konsultacji
Jak zamówić: Aby zamówić szkolenie należy wybrać interesujące Państwa szkolenie z tabeli szkoleń otwartych: http://www.biznesedukator.pl/pl/szkolenia-otwarte i wypełnić formularz zgłoszeniowy lub skontaktować się z nami pod numerem telefonu +48 22 6491583
Nazwa zdjęcia